近日，公安部印发《关于命名“全国公安机关执法示范单位”的决定》，公安宁河分局俵口派出所光荣上榜。作为公安部命名的“枫桥式公安派出所”，近年来，俵口派出所将执法规范化建设摆在基层公安工作的核心位置，与践行新时代“枫桥经验”有机融合，狠抓执法主体能力建设，切实提升民警执法水平，不断增强执法公信力和群众满意度，为守护一方和谐稳定提供了有力支撑。 ????
做实执法监督
确保警情处置精准高效
近年来，为切实推进执法规范化建设，保障执法权力在阳光下运行，俵口派出所积极构建全方位、立体化的执法监督格局。
“通过检查接处警音视频，符合办案流程，未发现问题……”该所安排法制员对所内民警接处警音视频、登记台账进行日抽查、周通报、月考评，规范率达98％以上。
遇到复杂疑难警情，法制员及时跟进处警，确保民警规范执法。此外，俵口派出所大力推行现场处置“快速响应、快速取证”模式，配齐单警执法记录仪，明确“上岗即开启、资料当日传”的硬性要求，着力提升现场证据固定的完整性，并建立常见警情规范处置指引库，组织民警加强学习，分享经验。
随着执法监督不断完善，派出所接处警工作质效明显提升。今年3月的一天，俵口派出所接群众报警称电动自行车被盗。民警迅速赶往现场开展侦查，调取现场及周边视频资料，经过6个小时的循线追踪，成功锁定嫌疑人身份并将其抓获。“真没想到这么快就破案了，感谢民警同志！”报警人对派出所的办案效率赞不绝口。
实行“集体通案”
稳妥处置疑难复杂案件
在俵口派出所，无论是“执法骨干”还是“警营新人”，手中都有一套涵盖常见行政、刑事案件的证据规格指引，该指引明确了取证要点、证据标准及时限要求，为民警执法办案提供了清晰的“路线图”。
为了真正做到案件管理“标准化”，该所全面推行“一案一码”管理，实现案件全流程在执法办案系统内闭环管理。同时，落实法制员、所领导两级审核责任制，法制员每日对在办案件进行网上巡查和案卷初审，重点审核证据链条、程序规范、法律适用等；所领导定期梳理执法巡查、案卷评查、复议诉讼中暴露出的问题，形成《执法问题清单》和《整改建议书》，点对点通报至责任民警，限期整改、跟踪问效。遇到疑难复杂案件，所领导召集骨干民警集体通案，统一执法尺度，降低执法风险。
2024年，俵口派出所辖区发生一起因纠纷殴打他人的案件，该案涉及邻里之间的“陈年旧账”，双方当事人情绪激动，一旦处理不好，矛盾很可能升级。
针对该案，派出所领导组织集体通案，先由负责该案的民警发表看法，再由法制员，办案队队长、副所长及案管小组组长、教导员分别提出自己的观点，最后由所领导进行总结，布置下一步工作。通过联动各方调解力量，反复做双方当事人的工作，这起疑难复杂纠纷最终成功化解。
坚持执法为民
“温度”与“力度”有机融合
执法业务能力建设是基层民警成长的必修课。俵口派出所从“实际、实战、实效”出发，推行“缺什么补什么”的“菜单式”培训模式，每周举办“小课堂”，由法制员或业务骨干围绕近期执法巡查中发现的共性问题、新颁布的法律法规以及新型案件办理要点，以“短平快”方式进行讲解；每季度组织一次实战技能比武，重点考察警情处置、规范取证、案卷制作等，通过学习交流，提升民警执法水平。
此外，俵口派出所倡导将“释法、析理、言情”贯穿于执法全过程，坚持将程序合法、结果公正与执法温度有机融合。
住在该所辖区的孙某与母亲经常因家庭琐事发生争吵，甚至闹到报警的地步。俵口派出所接警后，为了彻底解开母子二人的“心结”，民警上门了解情况，并走访属地村委会和当事人邻居。
经了解，孙某的母亲年迈多病，孙某腿部残疾，无法外出打工。因生活问题，母子俩在日常生活中摩擦不断，隔阂日益加深。
找到症结后，俵口派出所在加大帮扶力度的同时，帮助对接工商部门，为孙某办理零售证照，购买了三轮车和冷藏箱等。就这样，孙某母子俩在村里干起了售卖冷饮、食品的小生意，为这个家庭增添了收入。开业那天，当孙某把赚到的80元钱交给母亲时，母亲不禁喜极而泣。随着日子走上正轨，母子二人心结逐渐解开，往日的隔阂烟消云散。
据介绍，今年以来，俵口派出所已成功化解矛盾纠纷66起，化解率达98％，有力维护了辖区和谐稳定。
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